Desenvolvimento de sistemas, Startups

Desenvolvimento de software para startups

Quando falamos em startups também estamos falando de inovação. Por isso, muito se fala sobre o desenvolvimento de software para startups, considerando a relação entre tecnologia e inovação.

Isso porque, essas organizações vendem produtos e/ou serviços que são baseados ou potencializados pela tecnologia. Sendo assim, todas as startups dependem e precisam de software para ajudar nos negócios, seja de forma interna ou externa.

Pensando nisso, os gestores normalmente se encontram na dúvida de como investir nesse desenvolvimento de software para startups. Se o fazem de forma interna, com seu próprio time, ou se terceirizam o trabalho.

Para tomar essa decisão é preciso levar diversos fatores em consideração. E por mais que o desenvolvimento da tecnologia seja necessário, é preciso pensar bem e não investir do jeito errado.

Quer saber mais sobre desenvolvimento de software para startups, seus desdobramentos e quais as vantagens de terceirizar (ou não)? Então siga conosco neste conteúdo e fique por dentro de todas as novidades tecnológicas corporativas que podem beneficiar o seu negócio.

O que é necessário para um desenvolvimento de software para startups?

Antes de entrar na questão se compensa mais ter uma equipe interna para realizar o serviço, ou terceirizar esse job, é preciso entender o que é preciso para se desenvolver um software.

1. Análises
Antes de iniciar qualquer projeto de desenvolvimento de software para startups, é preciso fazer um check list que inclui:
● Reunir requisitos da plataforma que será desenvolvida;
● Definir regras de funcionamento do software;
● Identificar e alinhar as metas do negócio;
● Orientar os designs do projeto;
● Definir escopo do projeto.

2. Planejamento
Uma vez que a lista de cima foi feita, é hora de reunir essas informações e traçar um planejamento. Tudo isso levando em consideração os recursos necessários, mão de obra e prazos. É nessa fase também que a metodologia é definida.

3. Pesquisa
No desenvolvimento do software para startups é preciso um conhecimento específico e mais profundo do usuário final. Só por meio dessa pesquisa que é possível construir uma plataforma que atende a demanda e a jornada do usuário.

4. O desenvolvimento em si
Nessa parte que o planejamento é colocado em ação, as metodologias, a pesquisa e tudo que foi elencado na lista do primeiro item. Aqui onde todo código é criado.

5. Fase de testes
Assim como todo produto e serviço, antes de entregar o software, é preciso testá-lo! Afinal, você não entrega qualquer coisa para o seu cliente, não é mesmo? Aqui há três tipos de teste:
● Unidade;
● Integração;
● Aceitação.

6. Implementação
Após toda a confecção, testes e ajustes, chegou a hora da implementação do desenvolvimento de software para startups. Essa é a parte de instalação e configuração do software, assim como a migração dos dados necessários.

7. Suporte e manutenção
Como bem sabemos, a tecnologia é uma coisa que está sempre em evolução, se atualizando. Essa fase é extremamente essencial para todo e qualquer software. Tudo no intuito de corrigir bugs e, claro, fazer atualizações.

Veja alguns exemplos de MVP de empresas de tecnologia neste artigo MVPs: Motor de Inovação e Crescimento em Startups Globais.

Desenvolvimento de software para startups exige expertise

Pensando nisso, e em todos os passos acima para realizar essa tarefa, é importante perceber que não se pode deixar esse trabalho nas mãos de uma equipe destreinada.

Por isso, muitas startups consideram terceirizar esse desenvolvimento. Uma vez que ter uma mão de obra tão especializada assim, “dentro de casa”, demandaria muito custo para esse negócio que, muitas vezes, está no seu início.

E é nesse impasse que muitos gestores se encontram. Se para o desenvolvimento de software para startups eles contratam funcionários ou se terceirizam para empresas que já possuem equipes preparadas, com expertise, know how e bagagem para tudo isso.

Terceirizar ou fazer internamente?

Se a sua startup tem um ótimo fluxo de caixa e/ou está com um investimento pesado e suficiente para fazer contratações de funcionários permanentes, então até que compensa ter sua própria equipe para desenvolver o software da sua organização.

Mas se essa não é a realidade do seu negócio, talvez a terceirização seja exatamente o necessário para o desenvolvimento de software para startups.

Ao terceirizar o serviço, sua empresa pode contar com as seguintes vantagens:

Flexibilização: com uma equipe terceirizada, essa pode ser talvez a maior vantagem desse modelo de contratação. Por não ser uma equipe interna, os profissionais têm mais flexibilidade para desenvolver, e os contratantes para demandar;

Redução de custos: como dissemos acima, ter uma equipe terceirizada é um investimento com custo-benefício bem melhor do que fazer a contratação de funcionários para sua startup;

Agilidade: com profissionais especializados em desenvolvimento de software para startups, o serviço vai sair bem mais rápido, afinal, eles possuem a expertise e a experiência de fazer o mesmo em outras empresas.

Por isso, se a sua opção for terceirizar, é importante pesquisar bem e ver se a equipe se encaixa com o que seu negócio precisa.

Aqui na Firework proporcionamos uma consultoria estratégica para entender seu negócio e definir suas necessidades para escalar sua startup. Entre em contato e conheça nosso trabalho!

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